La bolsa laboral es un beneficio exclusivo para estudiantes y egresados del instituto que permite acceder a un gran número de ofertas de trabajo, tanto para aquellos que deseen insertarse el rubro o aquellos que buscan mejorar su carrera profesional. Elegí la publicación y clikeá en la que quieras ampliar detalles.
Para acceder al contacto tenés que ser alumno o egresado. Podrás loguearte solo con tu número de dni.
Nuestro servicio de bolsa laboral incluye además:
La empresaInterbatestá en la búsqueda de un vendedor para la venta y colocación de baterías.
Tareas principales:
-atención al público
-control de batería
-instalaciones en el local o a domicilio
-control de stock
-atención telefónica
Rango: Hombre de 20 a 45 años
Ver esta oferta laboralLa empresaMecánica DABestá en la búsqueda de un mecánico junior.
Se requiere una persona proactiva, ordenada y con ganas de aprender o mejorar su experiencia en el rubro.
Tareas principales:
- lavar piezas
-acomodar el área
-asistir a sus compañeros de trabajos
-trabajos generales del taller
Ver esta oferta laboralLa empresaCapalbo Hnos está en la búsqueda de un oficial o medio oficial.
Tarea principal:
- reparación de automotores
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La empresaGM Motosestá en la búsqueda de un mecánico de motos.
Tareas principales:
- service y reparaciones mecánicas y eléctricas
- atención al clientes
-armado de motores
Buscamos una persona con carácter emprendedor, que le guste y disfrute la mecánica. Productivo y Proactivo capaz de resolver problemas de toda índole. referencias comprobables.
Ver esta oferta laboralSi te interesa trabajar en una compañía en plena transformación, te invitamos a sumarte a Gilera Motors Argentina SA.
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Jr/Ssr De Ingeniería de Producto, cuya misión será coordinar, planificar y supervisar los recursos necesarios para llevar a cabo los desarrollos de moto partes nacionales en proveedores nacionales.
Tareas principales:
> Desarrollar e implementar las moto-partes nacionales.
> PPAP de Desarrollo de Producto.
> Analizar y acordar especificaciones técnicas / calidad de las Motos-partes a integrar.
> Analizar y acordar especificaciones de embalajes y medios de traslados de las moto-partes a integrar.
> Tener interacción con Producción en la incorporación del producto en la línea de para asegurar montaje.
> Coordinar los recursos necesarios para llevar adelante los proyectos de desarrollos de piezas nacionales.
> Seguimiento del desarrollo y fabricación de los herramentales y dispositivos necesarios para la fabricación.
> Confeccionar informes de aprobación interna de las piezas desarrolladas.
> Realizar auditorías de seguimiento
Requisitos
Experiencia mínima de 2 años como Analista de Producto o Procesos/Ingeniería de Producto y Procesos.
Formación: Técnico mecánico o Ingeniero
Especificaciones técnicas de Motos y sus componentes
Procesos Productivos de manufactura Industrial – Calidad
Gestión y desarrollo de Proveedores
Manejo e interpretación de Planos y Normas.
La empresa Kavak está en la búsqueda de tres mecánicos.
KAVAK es una empresa global y actualmente la startup privada de mayor valuación de Latam. Invertimos en talento, ideas, infraestructura y tecnología para seguir revolucionando la compra y venta de autos en el mundo.
A través de nuestra plataforma facilitamos a los usuarios encontrar el vehículo de sus sueños o vender el suyo desde la comodidad de una computadora o dispositivo móvil. Además, ofrecemos una experiencia práctica y confiable de compraventa en la que otorgamos la mejor oferta del mercado.
Queremos garantizar que nos rodeamos del mejor talento con un equipo inclusivo. Creemos que en la diversidad y en las diferencias está lo más valioso de KAVAK.
Como equipo nos gusta imaginar lo imposible y trabajar juntos para alcanzarlo. Somos disruptivos, proactivos, leales y ambiciosos. Sabemos que sólo logrando el éxito de cada uno podemos construir la historia de éxito de KAVAK.
Tareas principales:
-Verificar el estado de la carrocería para asegurar que el vehículo no haya sufrido un daño estructural
-Analizar el funcionamiento del motor y verificar su correcto mantenimiento
-Realizar pruebas dinámicas donde se verificará el estado del tren delantero y sus frenos
-Chequear el estado interior del auto y el funcionamiento de todo su equipamiento
-Corroborar el estado de los neumáticos tanto en tiempo como en desgaste
-Realizar el diagnostico a través de scanner de nuestros vehículos
Lugar de residencia: zoñas aledañas
Estudios: Técnico mecánico
Ver esta oferta laboralLa empresa Cimes Polar está en la búsqueda de un mecánico.
Tareas principales:
-Mecánico para vehículos de carga, camionetas
-Mantenimiento preventivo, reparaciones y auxilios mecánicos.
Ver esta oferta laboralLa empresa Tránsito Seguro está en la búsqueda de un técnico de instalaciones de vía pública.
Tareas principales:
- Instalación de cinemómetros (radares) e Estación de cámaras y configuración de las mismas.
- Instalación de sistemas de Espiras, montajes de cartelería de vialidad, puesta a punto y mantenimiento de las mismas.
-Buscar los controles y metodologías más ágiles para el área.
-Asegurar el cumplimiento de las normas aplicables.
Requisitos:
-Estudios Secundarios completos.
-Experiencia como instalador (Electricidad, electrónica, CCTV, alarmas, informática, cableado estructurado para obras viales) excluyente.
-Manejo de paquete office avanzado. Conocimiento de Excel avanzado, excluyente.
-Con Auto y papeles al día EXCLUYENTE.
- Zona de residencia preferentemente en Caba y/o Gran Buenos Aires.
Ver esta oferta laboralLa empresaBramanteestá en la búsqueda de dos mecánicos.
Tareas principales:
- desarmar y lavado de los motores
-frenos, tren delantero
-mecánica general
Se valorará:
* Conocimientos de mecánica general y rectificación de motores
Rango: Hombre 25 a 40 años
La empresaSamurai Automotiveestá en la búsqueda de dos Oficiales Mecánico/Medio Oficial Oficial Automotriz.
Tareas principales:
-Servicios de Mantenimiento preventivos
-Reemplazo de Distribuciones
-remplazo de embragues, tren delantero, diagnostico, etc.
Se valorará:
* Conocimientos de electricidad, electrónica y manejo de herramientas.
* Competencias: Dinamismo, eficiencia y proactividad.
*Orden, puntualidad y prolijidad. Capacidad para trabajar en equipo.
Rango: Hombre 18 a 50 años
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